【学术交流】福德医院成功举办DIP支付改革专题培训
2025-03-31
莆田福德医院
为积极适应国家医保支付方式改革要求，全面提升医院DIP（按病种分值付费）运营管理水平，推动全院上下协同联动、精准控费，莆田福德医院特邀北京中卫云医疗数据分析与应用技术研究院专家组于2025年3月25日至26日来院开展为期两天的DIP支付改革专题培训。本次培训由我院董事长助理黄荔红女士主持，院领导、临床医技科室负责人、职能部门骨干及病案、医保、财务等相关岗位人员全程参与，共同探索DIP改革背景下的医院高质量发展路径。
黄荔红女士致开幕词
3月25日上午，会议伊始，董事长助理黄荔红女士发表开幕致辞，首先，她对远道而来的四位专家组成员致以热烈欢迎，并表达了诚挚感谢。随后，她强调，希望参会人员能够珍惜机会、深刻领悟、踊跃提问、学以致用，通过正确理解DIP运营分析的内容和精髓，树立运营管理思维，实现医保支付改革与临床技术、服务能力的协同发展，从而推动医院的高质量发展。
杜昱蕾副院长作专题分享
随后，北京中卫云医疗数据分析与应用技术研究院杜昱蕾副院长以《福德医院DIP案例问题剖析》为题，深入解读DIP核心政策逻辑，结合我院典型案例进行剖析指导，并针对病案首页填写规范性、诊断与操作编码准确性等关键环节提出改进建议，为临床科室精准“把脉开方”。
李聚超主任作专题分享
当日下午，北京中卫云医疗数据分析与应用技术研究院数据中心李聚超副主任在《福德医院数据问题汇总分析》专题分享中，重点指出病案首页完整性、编码规范性及入组合理性三大核心痛点，并强调数据治理需从源头把控，建议建立全流程质量监控体系，为DIP支付改革和医院精细化运营筑牢数据根基。
3月26日上午，北京中卫云医疗数据分析与应用技术研究院戴志强副院长带来《以DIP盈亏为抓手梳理医院数据的脉络》专题分享，从数据考试协同路径、DIP盈亏核心逻辑、费用区间管理多个维度切入，结合福德医院近三年的数据分析，详解低高倍率病例盈亏成因、预分组规则与费用结构关系、2025年DIP临床路径管理等，通过政策导向与临床路径适配分析，为我院建立科学决策机制提供方法论支持。
参训人员互动提问
杜昱蕾副院长详细解答
戴志强副院长详细解答
会议临近尾声，参训人员热情高涨，就DIP实施过程中的棘手难题，与专家展开了一场深入的交流研讨。探讨内容多元，从低倍率病例费用控制，到临床诊疗规范，再到编码质控流程等维度，面面俱到。专家组成员凭借丰富经验，一一对问题进行细致剖析与解答。
最后，陈章德董事长在总结讲话中首先对专家组的倾囊相授表示衷心感谢，对全院职工饱满的学习热情和务实态度给予高度肯定。他指出，此次培训既是一次政策落地的及时雨，更是一场医院高质量发展的动员会。各科室要将培训成果转化为实际行动，以数据为指引，以病种为纲，将控费理念融入诊疗全流程。通过优化管理，推动DIP改革落地，实现医院、患者、医保多方共赢，助力医院高质量发展。
陈章德董事长作总结讲话
此次培训通过“理论授课+案例解析+互动研讨”的立体化模式，帮助全院职工深刻理解DIP支付规则与医院运营的内在关联，为推进DIP运营的标准化、高效化奠定坚实基础。下一步，福德医院将以DIP改革为契机，持续完善医疗质量与运营管理双轮驱动机制，力求在保障患者医疗需求的同时，减轻患者就医负担，不断提高参保群众的获得感、幸福感和满意度，实现医院的高质量可持续发展。
2025-03-31
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